Read the rest of this entry »

   Envoyer l'article en format PDF �

En quelques chiffres :
-► Les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises représentent 32 milliards d'euros dont 10 milliards pour le système des retraites ;
-► Pérenniser les retraites, c'est 6% du PIB à trouver ; le profit des entreprises c'est 40% ;
-► Le PIB de la France est de 1 500 milliards d'euros en 2005 et doit doubler d'ici à 2040 soit 3 000 milliards. Dans ce PIB, 40% représentent les profits des entreprises soit 600 milliards actuellement et 1 200 milliards en 2050. Ne peut-on pas prendre 100 milliards aux actionnaires ?
-► Taxer les stocks-options, les retraites chapeau, la participation et l'intéressement, c'est 10 milliards pour la protection sociale dont 4 milliards pour les retraites.
-► Aujourd'hui, 20% des moins de 35 ans sont au chômage et les entreprises licencient les salariés de plus de 56 ans. Pourquoi faire travailler les gens après 60 ans ? Donnons du travail aux jeunes. Réduire le chômage et pérenniser notre système de retraite, c'est possible ! Ce doit être une volonté politique !
-► 56% des Français sont contre l'allongement de la durée de cotisations et 60% des Français rejettent un recul de l'âge de la retraite. Maintenons le droit à la retraite à 60 ans en prenant en compte la pénibilité dans certains métiers pour permettre aux salariés exposés de partir à 55 ans.
-► Les niches fiscales de tout ordre y compris celles du bouclier fiscal de Sarkozy représentent un manque à gagner pour l'état de 70 milliards d'euros ! Ne peut on pas corriger cette inégalité et en consacrer une partie pour pérenniser notre système de retraite ?
-► L'âge idéal du départ à la retraite doit être maintenu à 60 ans, à taux plein avec un minimum de 75% de revenu à la cessation d'activité. Avec prise en compte des années d'études supérieures dans le calcul des trimestres cotisés. Avec un minimum garanti pour tous à 75 % d'un smic à 1 600 euros brut
-► Ce qui menace les retraites, ce n'est pas l'allongement de l'espérance de vie, mais le niveau de chômage ! (notamment chez les jeunes) et la précarité dans l'emploi (notamment chez les femmes).

   Envoyer l'article en format PDF �

Matérialisation de chômeurs à la plate-forme téléphonique de Pôle emploi.
Ce matin mercredi 12 mai 2010, nous étions une vingtaine de précaires, intermittents de l'emploi et autres chômeurs en grève à occuper la plate-forme téléphonique du 3949 de Pôle Emploi à Noisy-le-Grand en Seine-St-Denis, au 480 Clos de la Courtine. Nous avons commencé à débattre avec les salariés embauchés pour faire fonctionner cette machine kafkaïenne. Ici au nombre de 120, ils sont principalement chargés des inscriptions (et non l'ouverture de droits, qui ne concernent d'ailleurs que la moitié des chômeurs) au moins pour toute l'Ile-de-France. Peu de temps après notre arrivée, les employés ont arrêté de travailler et la direction leur a ordonné de quitter les locaux, coupant court à toute discussion collective avec les salariés. Exactement comme dans les Pôle Emploi qui ferment leurs portes dès que des chômeurs viennent s'y exprimer et y agir autrement que comme des individus isolés.
La suite : http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=5066

   Envoyer l'article en format PDF �

BRAVO !

   Envoyer l'article en format PDF �

En voila une nouvelle trouvaille: l'Évaluation en milieu de travail.
L'EMT ? Kézako ?
Vous êtes chômeur ? Rien de plus simple: on vous envoie pendant une à deux semaines pour travailler en entreprise, afin d'être "testé" !
Pendant ce temps, vous gardez votre indemnisation, mais n'avez droit, si cela vous occasionne des frais, à aucun remboursement.
Et, cerise sur le gâteau, l'entreprise reçoit une aide financière du Pôle emploi.
Enfin, précision de taille: celui qui bosse lui ne touche rien. Ah…

   Envoyer l'article en format PDF �

Le tres aiguisé Peuples.net fait le total des 211900 chômeurs dissimulés du champ médiatique à fin février …
On retiendra :
Changement de méthodologie: 65.200 chômeurs poussés hors du champ médiatique
Catégories D et E : 146.700 personnes intègrent la zone de non-droit médiatique depuis 2009.
Ces deux catégories sous-exposées médiatiquement explosent littéralement depuis mars 2009 :
77.600 personnes ont intégré la catégorie D depuis un an contre 69.100 personnes pour la catégorie E.
Cette dernière catégorie, pour prendre encore davantage de recul a plus que doublé depuis 2006.
Définition des catégories D et E:
- catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…) y compris les demandeurs d’emplois en convention de reclassement personnalisé (CRP) et en contrat de transition professionnel (CTP), sans emploi ;
- catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés).
Le jeu de "vase communiquant" fonctionne à merveille entre les catégories A,B,C, D et E. Il y' a donc 146700 chômeurs, depuis mars 2009, qui ont été placé dans ces catégories et qui n'intègrent pas la communication des statistiques réservées aux catégories (A,B et C). L'augmentation sur ces deux catégories au titre du mois de février s'élève à 16.700, ils étaient effectivement 130.000 le mois dernier.

   Envoyer l'article en format PDF �

Au micro de RTL et interrogé sur le rôle de la CGT, Lefebvre avait déclaré :
« En tous cas, je suis du côté de l’emploi, en l’occurrence la CGT se bat pour l’emploi aujourd’hui. »[*]

Hier, des incidents ont éclaté devant le siège du groupe Total à La Défense entre des CRS et des salariés de la raffinerie Total des Flandres dont la reconversion a été confirmée lors d’un comité central d’entreprise. Les manifestants, deux à trois cents, ont été repoussés à coups de gaz lacrymogène par les gendarmes mobiles[*]… Pas de Lefebvre en vue, par contre…

   Envoyer l'article en format PDF �

Les salariés de l’entreprise Philips EGP de Dreux (Eure-et-Loir), réunis en assemblée générale lundi matin, ont voté en faveur d’une action judiciaire contre la direction de Philips qui empêche les salariés de rentrer dans l’entreprise.
« Nous allons assigner l’entreprise en référé parce qu’elle empêche les salariés de se rendre sur leur poste de travail »,, a annoncé lundi Manuel Georget, délégué CGT.
« Un huissier est actuellement sur place pour constater l’obstruction de l’entrée de l’usine par des vigiles », a précisé M. Georget. « La totalité des salariés menacés de licenciements étaient présents lundi matin pour prendre leur travail normalement », a-t-il ajouté.
Les salariés ont pu accéder au restaurant d’entreprise pour tenir l’assemblée générale, a-t-il dit.
La direction de Philips EGP a annoncé samedi soir la suppression de 212 emplois avec la fermeture définitive de son usine. Depuis janvier, les salariés avaient tenté d’assurer la gestion sous forme de coopérative ouvrière.
La fermeture programmée du site de Dreux avait été annoncée pour la première fois le 8 octobre dernier. L’entreprise spécialisée dans la fabrication de téléviseurs à écran plasma avait déjà supprimé 350 emplois en 2005 et 279 l’an passé.
En janvier, les salariés avaient décidé de prendre le contrôle de leur usine, sous forme de SCOP (Société Coopérative de Production), placée sous le contrôle des ouvriers.
« Pour justifier la fermeture, Philips s’appuie sur une division +télévision+ censée perdre de l’argent. Mais cette division n’existe pas puisque l’usine de Dreux fait partie de l’ensemble Électronique Grand Public, qui produit d’autres produits. Cette division a dégagé l’an passé des bénéfices records », selon les syndicats.
Ces observations avaient d’ailleurs été reprises par la direction départementale du travail et de l’emploi d’Eure-et-Loir dans un courrier datant du 24 décembre 2009, envoyé à la direction du groupe Philips.
Le ministre de l’Industrie, Christian Estrosi, a indiqué dimanche que l’usine de Dreux serait notamment remplacée par un centre d’appels qui créerait 300 emplois. Dans un communiqué publié lundi, le ministre annonce qu’il recevra « cette semaine les syndicats puis la direction de Philips ».
Pour le porte-parole du gouvernement, Luc Chatel, l’important est de donner des perspectives aux salariés.
« La façon dont les choses ont été annoncées est sans doute brutale », a-t-il reconnu sur France Info. « Ce qui est important maintenant c’est que Philips assume ses responsabilités et que le gouvernement aide les partenaires sociaux à trouver des perspectives pour les salariés de Philips à Dreux ».

450 € par mois… en Hongrie

Selon la CGT, un autre courrier adressé aux salariés proposait un reclassement en Hongrie, payé 450 euros par mois, à la condition de pratiquer la langue hongroise.

La présidente du Medef, Laurence Parisot, a regretté que le droit du travail oblige les entreprises à faire des propositions parfois incongrues telles qu’un emploi à l’étranger.
« Bien sûr que ça ressemble à une provocation, mais c’est surtout, me semble-t-il, la conséquence de l’absurdité de notre droit du travail qui oblige l’employeur à formuler ce type de proposition », a-t-elle dit sur France 2.

   Envoyer l'article en format PDF �

Au cours du discours sur l’avenir des territoire ruraux, Sarkozy n’a pas hésité à pointer du doigt ceux qui « restent chez eux à ne rien faire tout en recevant des aides » bien que l’emploi salarié a continué de baisser fin 2009 en France (412.000 postes perdus après déjà 144.500 en 2008)[*]
« Je souhaiterais que l’on utilise l’argent publique pour vous permettre de créer des emplois[...]plutôt que des subventions, de l’assistanat, de l’aide pour rester chez soi pour pas travailler, voilà ! »
« ils (ndlr:Territoires ruraux)veulent simplement vivre, vivre de leur travail[...]plutôt qu’on les payent à rester chez eux à déprimer… »
Pour rappel :

• les indemnités de chômage sont un droit pour chaque salarié, puisque ce dernier aura cotisé au cours de son activité…
• un million de chômeurs arrivent en fin de droits en 2010, selon les dernières prévisions transmises par l’Unedic aux partenaires sociaux[*]

Ensuite, Sarkozy évoque le cas des millions de travailleurs pauvres en France qui n’arrivent plus à joindre les deux bouts…
« parce que franchement, quand on fait pas vivre sa famille du fruit de son travail, on a pas beaucoup de perspective, et pas beaucoup d’avenir »
Pour Sarkozy qui a été élu en tant que « Président du pouvoir d’achat », le constat est cruellement amer!

   Envoyer l'article en format PDF �